دکتر مرادی مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت در نشست تخصصی فرایند ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام:
تسریع در به‌کارگیری نیروهای جدید با هم‌افزایی حوزه‌های مختلف وزارت بهداشت
.jpg)
به گزارش روابط عمومی مدیریت توسعه سرمایه انسانی به نقل از معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، دکتر مرادی در نشست تخصصی فرایند ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام ضمن اشاره به برگزاری موفق مرحله کتبی آزمون استخدامی وزارت بهداشت در سطح کشور، تعامل حوزه‌های حراست، بازرسی و گزینش با معاونت توسعه را در انجام سریع‌تر مراحل استخدام بسیار تأثیرگذار دانست.
وی در ادامه ضمن تشریح تقسیمات مجوزهای استخدامی در رسته‌های مختلف شغلی و آمار شرکت‌کنندگان در هریک این رسته‌ها، ابراز امیدواری کرد با تعاملات بین بخشی صورت گرفته در سریع‌ترین زمان ممکن فرایند استخدام نیروهای جدید طی شود.
دکتر مرادی با اشاره به اینکه بخش قابل‌توجهی از نیروهای جدیدالاستخدام در حوزه بهداشت خواهند بود، از عزم وزارت بهداشت برای تقویت زیرساخت‌های بهداشت و نظام شبکه کشور خبر داد.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، با اشاره به مجوز جذب 25 هزار نفری که برای این آزمون به وزارت بهداشت اختصاص داده شده بود، تصریح کرد: نیاز حداقلی وزارت بهداشت 75 هزار نیروی جدید بود که تلاش می‌کنیم مابقی مجوزهای موردنیاز را طی یک یا چند مرحله از سازمان‌های ذی‌ربط اخذ کنیم.
نظر