×

اطلاعات "Enter"فشار دادن

  • تاریخ انتشار : 1402/06/05 - 12:09
  • بازدید : 273
  • تعداد بازدید : 251
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
شرح خبر

برگزاری چهارمین دوره های آموزشی فرایندهای توسعه سرمایه انسانی

چهارمین جلسه از دوره های آموزشی فرایند های توسعه سرمایه انسانی با عنوان "آشنایی با دستورالعمل های حق فنی، فوق العاده حق محرومیت از مطب و فوق العاده مسئولیت و فوق العاده کار با اشعه و در بخش دوم دوره های آشنایی با قوانین و مقررات ماموریت اموزشی_تخلفات اداری_استعفا_تبدیل وضع ازپیمانی به رسمی آزمایشی واز رسمی آزمایشی به قطعی صدور گواهی اشتغال " روز یکشنبه ۱۴۰۲/۰۶/۰۵ در دانشکده پزشکی برگزار گردید.

 

به گزارش روابط عمومی مدیریت توسعه سرمایه انسانی،چهارمین دوره از آموزش های مدیریت توسعه سرمایه انسانی دانشگاه به همت دکتر ناصر پروانی، تحت عنوان" آشنایی با دستورالعمل های حق فنی و محرومیت از مطب و فوق العاده مسئولیت و فوق العاده کار با اشعه و در بخش دوم دوره های آشنایی با قوانین و مقررات ماموریت اموزشی_تخلفات اداری_استعفا_تبدیل وضع ازپیمانی به رسمی آزمایشی واز رسمی آزمایشی به قطعی صدور گواهی اشتغال " با حضور مسئولین کارگزینی و کارشناسان فرایند های مذکور، ستاد و کلیه واحدهای تابعه دانشگاه از ساعت ۸ الی ۱۲ در دانشکده پزشکی برگزار گردید.

در ابتدا سرکار خانم زینب علیزاده رئیس امور حقوق و مزایا به عنوان مدرس دوره در خصوص آشنایی با ۴ مبحث ذیل

۱- دستورالعمل تعیین حق فنی

۲- دستورالعمل برقراری فوق العاده حق محرومیت از مطب کارکنان غیر هیات علمی

۳- دستورالعمل نحوه تعیین فوق العاده مسئولیت کارکنان هیات علمی و غیر هیات علمی دانشگاه

۴- دستورالعمل تعیین گروه پرتوکاری و تعیین درصد فوق العاده کار با اشعه

توضیحات لازم را ارائه نمودند.

 

 در بخش دوم خانم مینا کریمی مسئول واحد قوانین مقررات و خانم مراتی کارشناس امور اداری به عنوان مدرس دوره های آشنایی با قوانین و مقررات ماموریت اموزشی_تخلفات اداری_استعفا_تبدیل وضع ازپیمانی به رسمی آزمایشی واز رسمی آزمایشی به قطعی صدور گواهی اشتغال توضیحات کامل ارائه شد.

 

 

 

در پایان سوالات نیز پاسخ داده شد که به صورت متمرکز در ستاد دانشگاه صورت میپذیرد مطالبی را ارائه نمودند.

  • گروه خبری : نيروي انساني,آرشیو اخبار
  • کد خبر : 130784
کلید واژه

نظرات

0 تعداد نظرات

نظر

متن استاتیک شماره 39 موجود نیست